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Nota da Coordenação Nacional do MTST
O MTST esteve na CSP Conlutas desde sua fundação, no Conclat de 2010. Diante da divisão que se estabeleceu naquele Congresso, optamos por compor a Central que dele surgiu, por acreditarmos na proposta de unificar organizações combativas da classe trabalhadora - no movimento popular e sindical.
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Dando consequência a política de relações com os movimentos sociais, a Organização Popular, a Cooperativa Roça (Maré) e o MTD Pela Base estiveram presentes na festa caipira, organizada pelo Movimento das Comunidades Populares, na favela do Chapadão (Pavuna), na noite de 7 de julho. A iniciativa que completou, no ultimo sábado, seu 19º ano de realização tem o apoio da Escola Jardim da Comunidade que fica na própria favela. A instituição escolara que abriga menores das séries do fundamental é gerida e organizada pelos moradores do Chapadão.
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Esse documento faz parte do esforço de organizações e indivíduos de propor uma nova forma de participação política, ou seja, uma participação de baixo pra cima, por todas e todos que sentem diariamente as dores de se viver numa realidade de injustiças, miséria e discriminação, mas também de esperança e força de vontade para mudar desde agora as condições que nos cercam e as relações que nos tocam.
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1o de Maio é dia de se lançar às ruas e comemorar as grandes lutas: greves, ocupações, manifestações, mobilizações etc. É uma data para relembrarmos reivindicações e campanhas organizadas pelo povo para exigir e conquistar direitos e condições de trabalho mais dignas.
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O assédio moral no ambiente de trabalho pode ser conceituado como “a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comum em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e éticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego".
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